工作职责：

1、统筹省区内各部门的流程梳理、优化实施及制度流程遵从性检核监督；
2、省区经营计划及预算制定、分解及落地跟进，省区费用管控、盈亏测算及预警；
3、对省区营销活动/专项活动进行监督、推动及诊断，指标追踪及复盘；完成各职能中心专项工作在省区的落地；
4、承接营运中心关于营运规范、数据赋能、陈列落地等工作的协调对接；根据营运中心输出的营运标准和赋能工具，制定各省子公司差异化营运方案，并组织实施；
5、对省区商品销售价格体系进行市调监督和反馈；
6、负责中心内违规、违纪事件的自查、监督及经营风险的防控；
7、对省区主推销售进行规划，制定主推爆破排期，协助子公司进行主推波破的启动、业绩跟进、商品管控和执行追踪，抓典型树榜样，并进行复制推广；
8、负责省区/子公司过渡期内培训的组织协调工作。

任职资格：

1、年龄25-38岁；
2、统招本科及以上学历；
3、连锁零售行业优先。